В каждой компании наступает время, когда HR задумывается о эффективности работы отдела и актуальности наработанного кадрового резерва. Для того, чтобы понимать все плюсы и минусы, важно анализировать все накопившиеся данные. В нашем курсе — Введение в HR аналитику — мы рассмотрим основные тенденции в анализе кадровых ресурсов, проанализируем план внедрения аналитики в компании и т.д.